三门峡缸诮人力资源有限公司

　站外維護：首先就是外鏈為主要了，內容為王，外鏈為黃嘛。檢查友鏈網站是否設置了NOFOLLOW和查看網上是否存在著死鏈接，如果有的話及時刪除;重點工作還是放在交換有質量的友鏈和建立多元化高質量的外鏈，高質量的鏈接當然權重高的較好，如果沒有的話，只要收錄快的和快照更新快的，都是很好的外鏈的。還有友鏈的選擇要和網站相關內容的，有時還要考慮對方更新數目，友鏈數目，對方取得PR等等，作為交換鏈接的對象，更能夠增加網站的權重。建立外鏈的方法有很多，論壇，博客 ，問答平臺，分類信息平臺，友誼鏈接平臺，B2B平臺等這些都是高質量的鏈接平臺，其實最好的取得鏈接的方法，就是軟文投稿。

網站外部維護


　　1、外鏈要看看它的存活； 只有外鏈還存在，而且能給網站帶來流量，它也就帶來權重；所以不要在乎權重，要看他是否能帶來流量。


　　2、外鏈有的也是可以更新的。


　　3、網站的外鏈要多圓華、新穎。不能在一個地方留下太多外鏈。


　　4、每天對競爭對手的網站檢測下，目的很明確，當然是損人利己的事；

維護網站排名的檢測工作


　　1、關鍵詞排名波動，下降要查找原因


　　2、流量波動【流量來源、地區、組成等等等】，找原因。  有原因才能有答案


　　3、后臺程序檢測，例如軟件升級；網站、數據庫備份等。


　　4、關鍵詞要不斷的挖掘，不停的去做。每天做一百個關鍵詞，不代表一百個關鍵詞能做上去，關鍵是做了沒做。


　　5、分析下網站用戶的數據。

企業網站主若是更新產物及聲名文字。一般中小企業網站都沒有后臺內容治理系統，網頁更新需要懂得做網頁的人員，但企業大都沒有這種人才（雖然進修做網頁也并詰難事）。一個法子，就是在跟做網站的網絡公司簽定合同時就訂下有關網頁更新處事的條目，不要因為合同中忽略了這個問題，等到需要更新時再去找網絡公司就很被動。

    此外一個斗勁柔性的解決行動就是，公司里練習一個編纂網頁的人員，學會使用 html編輯軌范。一小我要是能學會使用word，就應該可以學會網頁編輯、FTP上傳文件。可以讓做網站的網絡公司培訓一下，連系買書自學，并不難，學習者可以多把握一門知識，也不會抗拒。是以，這個體例也是可以采用的。
    網站推廣就復雜艱可貴多了。從交流鏈接、登錄SEO搜索引擎、信息發布到郵件列表維護發送等，各方面都涉及到專業知識，已經不是簡單學習一些諸如網頁建造方法就可以解決的了，但這部分又至關重要，因此，對于中小企業的網站推廣有以下建議：重點項目外包，其它推廣工作自己內部承擔。